• الرئيسية
• أخبار

أعلنت وزارة التنمية المحلية عن فتح باب التقدم لشغل 35 وظيفة قيادية شاغرة بديوان عام الوزارة، في المستويات الوظيفية الممتاز والعالي والمدير العام، وذلك وفقًا لأحكام قانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية، وقرار الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة الخاص بمعايير توصيف وتقييم الوظائف، وطبقًا للإعلان رقم 1 لسنة 2026.

بدء التقديم الإلكتروني ومدة الإعلان

قالت الدكتورة منال عوض وزيرة التنمية المحلية والقائمة بأعمال وزير البيئة إن التقديم على الوظائف المعلنة يبدأ اعتبارًا من اليوم الخميس 1 يناير 2026 ولمدة شهر كامل، على أن يتم تلقي الطلبات إلكترونيًا فقط عبر الموقع الرسمي للوزارة.

ويأتي هذا الإعلان في إطار حرص الوزارة على اختيار الكفاءات القادرة على تطوير منظومة الإدارة المحلية ورفع كفاءة الأداء المؤسسي.

وظائف المستوى الوظيفي الممتاز

يتضمن الإعلان أربع وظائف بالمستوى الوظيفي الممتاز، تشمل وظيفة الوكيل الدائم للوزارة، ورئيس قطاع الإدارة الاستراتيجية والتنمية المحلية، ورئيس قطاع شؤون وحدات الإدارة المحلية والتدريب، ورئيس قطاع تقويم الأداء والمتابعة والتفتيش، وذلك لدعم التخطيط الاستراتيجي وتعزيز المتابعة والتقييم داخل قطاعات الوزارة المختلفة.

وظائف المستوى الوظيفي العالي

كما شمل الإعلان تسع وظائف بالمستوى الوظيفي العالي، من بينها رئاسة الإدارة المركزية لشؤون مكتب الوزير، والتنمية المحلية المتكاملة، وتطوير الإدارة المحلية، وشؤون الوحدات المحلية، ومركز تدريب التنمية المحلية، وتقويم الأداء، ونظم المعلومات والتحول الرقمي، والشؤون المالية والإدارية، والموارد البشرية، بما يعكس توجه الوزارة لتعزيز الكفاءة الإدارية والتحول الرقمي.

وظائف المدير العام

أعلنت الوزارة عن 22 وظيفة مدير عام لعدد من الإدارات العامة، تشمل مجالات المراجعة الداخلية والحوكمة، والشؤون القانونية، والأمن، والمكتب الفني، والمكتب الإعلامي والمتحدث الرسمي، والعلاقات الدولية والاتفاقيات، والتخطيط المحلي، والتنمية الاقتصادية المحلية، وشؤون المخلفات الصلبة، والتطوير والدراسات، وتطوير نظم العمل، والدعم الفني للمحليات، والمجالس المحلية، وشؤون القيادات التنفيذية، وبرامج التدريب، والشؤون الإدارية، وعمليات الموارد البشرية، والاستحقاقات والمزايا، والتفتيش الهندسي والفني، وإدارة الأزمات والكوارث والحد من المخاطر.

الشروط العامة لشغل الوظائف

أوضحت وزارة التنمية المحلية أن التقدم لهذه الوظائف يشترط الحصول على مؤهل عال مناسب لطبيعة الوظيفة وفق بطاقة الوصف الوظيفي، مع توافر القدرة على القيادة والتوجيه والتخطيط ووضع السياسات العامة، كما يشترط إجادة اللغة الإنجليزية، والقدرة على التعامل مع الحاسب الآلي، والحصول على دورات تدريبية متقدمة في مجالات الإدارة والقيادة، وتقديم مقترح لتطوير الوظيفة المتقدم لها.

وأكدت الوزارة ضرورة استيفاء شروط التعيين المنصوص عليها في قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016، وقرار رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة رقم 35 لسنة 2019، مع الالتزام بتقديم جميع المستندات المطلوبة بصيغة PDF فقط.

شروط المتقدمين من داخل الجهاز الإداري

بالنسبة للمتقدمين من داخل الجهاز الإداري للدولة، يشترط قضاء مدة بينية لا تقل عن عام في الدرجة الأدنى للتقدم لوظائف المستوى الممتاز أو العالي، وقضاء عام على الأقل في وظيفة من المستوى الأول أ للتقدم لوظيفة مدير عام، كما يشترط تقديم بيان الحالة الوظيفية، وتقارير كفاية الأداء بتقدير كفء على الأقل عن آخر سنتين، وبيان بالإنجازات خلال آخر ثلاث سنوات، ومقترح تطوير الوظيفة.

شروط المتقدمين من خارج الجهاز الإداري

أما المتقدمون من خارج الجهاز الإداري للدولة، فيشترط ألا يزيد السن عن 55 عامًا عند بداية الإعلان، مع توافر مدة خدمة كلية لا تقل عن 19 عامًا لوظائف المستوى الممتاز، و18 عامًا للمستوى العالي، و17 عامًا لوظائف المدير العام، كما يلزم تقديم شهادة خبرة وسيرة ذاتية، ومقترح تطوير الوظيفة، وشهادات الدورات التدريبية والمؤتمرات والبعثات، ومستندات القيد النقابي إن وجدت.

آلية التقديم والاستفسارات

أكدت الوزارة أن التقديم يتم حصريًا عبر الموقع الرسمي لوزارة التنمية المحلية، ولن يتم النظر في أي طلبات ترد بالبريد أو بعد انتهاء مدة الإعلان، كما شددت على ضرورة إدخال بريد إلكتروني شخصي مفعل ورقم هاتف يعمل عليه تطبيق واتساب للتواصل. وأتاحت الوزارة رقم هاتف مخصص لتلقي الاستفسارات من الراغبين في التقدم.